Zaptec er blant Norges beste arbeidsplasser i kategorien 50 til 199 ansatte. Kåringen er gjort av Great Place to Work, som hvert år vurderer arbeidsplasser over hele verden. For oss betyr dette først og fremst én ting: At folkene våre opplever Zaptec som et godt sted å være.
Trude Schulberg, Chief People & Culture Officer i Zaptec. / Foto av: Line Owren
Great Place to Work handler ikke om pingpongbord og fredagsvafler. Kåringen baserer seg i stor grad på en grundig og anonym medarbeiderundersøkelse, der folk svarer på hvordan de opplever arbeidshverdagen. Det er medarbeidernes opplevelse av tillit, rettferdighet, fellesskap, stolthet og trivsel som måles.
-For oss er derfor denne anerkjennelsen viktig fordi den kommer innenfra. At vi nå havner blant topp 20 i Norge i vår kategori, tar vi som et signal om at vi gjør mye riktig, og at vi samtidig har et godt grunnlag for å bli enda bedre, sier Trude Rekkedal Schulberg, Chief People Officer i Zaptec.
Great Place to Work samarbeider med mer enn 18 000 selskaper i 170 land. I Norge har over 800 virksomheter blitt målt det siste året, og 55 selskaper har kommet gjennom nåløyet og havnet på listen over Norges beste arbeidsplasser, fordelt på fire kategorier. Kåringen er gjennomført for 23. gang i Norge.
-Vi ser på denne plasseringen som en bekreftelse på at kulturen vår er robust, ikke perfekt. Det er alltid ting å ta tak i, og resultatene fra undersøkelsen gir oss konkrete områder å jobbe videre med, sier Rekkedal Schulberg.
For Zaptec er en god arbeidsplass en forutsetning for å lykkes med våre mål: utvikle og levere løsninger som gjør det enklere å elektrifisere bilsektoren. Engasjerte, trygge og motiverte ansatte betyr bedre produkter, bedre kundereiser og mer innovasjon.
Vi er stolte over å være kåret til en av Norges beste arbeidsplasser og vi er alltid på jakt etter mennesker som vil utvikle seg videre sammen med oss.